リクルート主催の公開セミナー『変革推進・実現の原則を学び実践につなげるチェンジリーダーシップ研修』の２日間の内容の濃い研修テキストです。 企業はいま、経営戦略やビジネスモデルを絶えず見直し、競争環境に適応していくことが求められています。新たな戦略を組織全体で実行、検証していくスピードが企業経営の成否を分けるといっても過言ではありません。鍵となるのは、マネジャーのリーダーシップです。本プログラムでは、新しい方向性を自分の言葉で語り、関係者の意欲と行動を引き出して変革を主導する「チェンジリーダーシップ」の習得を目指します。

【プログラムの特長】
１．変革を推進するリーダーシップの原則「6段階のモデル」を理解して実践に活かす。
企業変革とリーダーシップに関する世界的な権威であるハーバード・ビジネス・スクールのジョン・P・コッターをはじめとした第一級の研究者の理論をベースに、そのエッセンスを企業のミドルマネジャーにわかりやすく、活用しやすい「6段階のモデル」に整理し、変革を主導するリーダーシップの原則として提示。その原則を実践で活かせるように、受講者が実際に取り組んでいる職場の課題を研究材料として研修を進めます。

２．受講者の実体験を基に実践的な知恵を獲得。
研修プログラムは、「成人学習理論(Adult learning theory) 」に基づいて設計。受講者一人ひとりの経験がクラス全体の学習材料になり、実践的な知恵を生み出す構造となっています。理論を単なる知識として学ぶのではなく、受講者の実体験と結びつけて考えることで、自発的な行動変容が図れます。また、変革を推進するマネジャーが陥りがちな誤解や過ちを回避するためのスキルを、ある企業の変革課題を題材にシミュレーション形式で学びます。

３．受講後も立ち返れる実用的なテキスト。
研修で学ぶコンテンツと活用するフレームワークをまとめた、ワークブック形式のテキストは、受講後も継続的に参照できるため、研修で学んだ変革プロセスを日常のビジネスシーンで実践できます。   ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 数ある中から、ご覧くださり、誠にありがとうございます。 個人保管のため、神経質な方のご入札は、お控えください。 ノークレーム＆ノーリターンを厳守ください。   ≪お支払い金額≫ 商品代金（落札金額）＋送料でございます。個人による出品のため、消費税は頂戴しておりません。   ≪お願い≫ 落札後48時間以内に、お名前やご住所などをご連絡いただけない場合。３日以内にお振込みいただけない場合は、落札者様都合による、お取り消しとさせていただきます。あらかじめ、ご了承ください。   ≪事前にご確認ください≫ 仕事の関係で、ときおり出張に出向いております。お届けが遅くなるなど、ご迷惑をお掛けしないためにも、お手数ですが、事前に自己紹介をご一読ださい。   他にも多くの品を出品していますので、ぜひご覧ください。